เกี่ยวกับ อบต. หน่วยงานและอำนาจหน้าที่ การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตรวจสอบภายใน การปฏิบัติงาน การให้บริการ
นโยบายผู้บริหาร แผนพัฒนาท้องถิ่น แผนพัฒนาบุคลากร แผนการดำเนินงาน ผลการดำเนินงาน รายงานติดตามผลการดำเนินการประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานติดตามผลการดำเนินการประจำปี แผนอัตรากำลัง แผนปฏิบัติการลดใช้พลังงาน แผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย รายงานการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา การประเมินผลการปฏิบัติราชการตามหลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ข้อบัญญัติ งบประมาณ ข้อบัญญัติ กฎหมาย
แผนจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รายงานติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน / ประจำปี รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี ช่องทางร้องเรียนการบริหารงานบุคคล มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
ข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวภาษี ข่าวกิจกรรม ข่าวจัดชื้อจัดจ้าง และ พัสดุ ข่าวการเงิน กิจการสภา รายงานการประชุม ผลคะแนนตัวชี้วัด ITA/LPA
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้อง คำสั่ง/ประกาศ หนังสือเวียน
ช่องทางรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร แผนป้องกันการทุจริต รายงานติดตามการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานติดตามการป้องกันการทุจริตประจำปี คู่มือการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนทุจริต การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริต มาตรฐานส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน เเนวปฏิบัติการการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริต ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต

ข่าวประชาสัมพันธ์

28 สิงหาคม 2561
ประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต่างสายงาน
28 สิงหาคม 2561
ประกาศ เรื่อง บัญชีผู้สอบคัดเลือกได้เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงาน
28 สิงหาคม 2561
ผลการสอบคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหนงต่างสายงาน
23 สิงหาคม 2561
โครงการ"ประชุมเสวนาและตรวจสุขภาพผู้สูงอายุ ตำบลแก้มอ้น อำเภอจอมบึง จังหวัดราชบุรี"
21 สิงหาคม 2561
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือกภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์) ให้ดำรงตำแหน่งต่างสายงานจากตำแหน่งประเภททั่วไปเป็นตำแหน่งประเภทวิชาการในตำแหน่ง